新しい給与体系作成

基本料金　26万円　＋　（従業員数×2000円）　

例えば従業員数が30名の場合は、
26万円×（30名×2000円）＝32万円　　となります。

100名の場合は、
26万円×（100名×2000円）＝46万円　　となります。

※訪問回数などで費用が加算されることはございません。
※東京近郊以外の地域については別途交通費が発生いたします。

初期コンサルティング費用は無料です。お気軽にお問い合わせください。

　退職金規定作成・改定

基本料金　10万円　＋　（従業員数×2000円）

※ただし給与体系作成と同時進行の場合は基本料金から5万円サービスさせていただいております。
※費用は税別となります。

初期コンサルティング費用は無料です。お気軽にお問い合わせください。

※上記以外のサービスについては内容ごとにお見積もりをさせていただきます。
※掲載費用はすべて税別です。